“经过梳理整合,我们把原来要直管单位纪委上报的21项报告报表压缩到11项,减少了48%的上报事项。”今年以来,中央纪委国家监委驻建设银行纪检监察组坚持从自身严起,整治全行纪检监察机构存在的形式主义问题。
在整治过程中,驻建设银行纪检监察组注重倾听基层呼声,向直管单位纪委征集对改进作风、为基层减负的意见建议,对需要直管单位纪委上报的报告报表进行清理,经过统筹整合,将报告报表项目压缩了近一半。
持续督促、跟踪直管单位纪委落实整治工作进展,推动整治工作直达基层,产生实效。辽宁省分行纪委取消辖属纪检机构年度考核中需提供的繁琐辅助证明材料,将考核要求分解到日常工作中;河北省分行纪委通过纪检监察工作平台及综合经营平台实时录入和管理纪检工作信息,取消基层纪检机构监督检查全部报告报表的报送要求;苏州分行纪委自主搭建数字化模型,着力解决基层纪检机构缺少监督“工具箱”的问题,减轻基层机构迎检压力。
在充分调研的基础上,融合整治过程中的经验做法,驻建设银行纪检监察组出台全行纪检监察机构整治形式主义为基层减负具体措施,从聚焦监督专责、纪检监察建议运用、问题线索处置、党风廉政意见回复、执纪问责质量、办案安全、考核评价、基层干部培训、发文开会调研等九个方面,明确为基层减负的真招实招,固化经验做法、巩固整治成效。“下一步,我们将进一步加强监督检查,推动九项措施落实落地,持续跟进为基层减负。”驻建设银行纪检监察组主要负责人表示。(中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组 || 责任编辑 张思诺)
来源:中央纪委国家监委网站
发布时间: 2024-12-13
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