房山：建立“六责”监督工作机制 提升基层监督质效
房山区张坊镇纪委以“知责、担责、履责、督责、考责、问责”六责为切入点，创新开展农村派出监督员及基层纪检委员日常监督工作，丰富基层监督手段，实现党务、村务、财务和社会管理事务监督全覆盖，全面提升监督质效。
理清监督任务，做到“知责”于心。围绕目标任务等7方面梳理17项工作职责，健全联合监督与信息共享、考核结果运用等5大机制，并制定纪检委员履职清单，明确18项监督任务，为村级纪检委员提供监督工作行动指南。
增强责任意识，主动“担责”监督。要求农村派出监督员与村级纪检委员以身作则，带头遵守党规党章，主动接受组织与群众监督，对主动发现问题线索、创新监督方式、高效推动监督任务落地的纪检委员，及时宣传其先进事迹，以榜样力量激发履职热情。
提高思想站位，尽职“履责”于行。推行“年初分解、逐项督促、季度通报”工作机制，镇纪委主要负责人定期组织召开季度工作例会，农村派出监督员与村级纪检委员汇报重点工作，交流监督经验，分享特色做法，提升监督质效。
突出监督主业，加大“督责”力度。立足监督责任，夯实各村纪检委员责任执行力，依规依纪对村级事务开展深入监督。积极与村民沟通交流，及时解决群众急难愁盼问题，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，有效预防微腐败行为。
树立鲜明导向，健全“考责”机制。镇纪委不定期督导检查农村派出监督员与村级纪检委员工作情况，每半年对履职情况进行一次述职评议考核，健全考核结果运用机制，优化基层纪检监察干部队伍，为实施乡村振兴战略提供坚强纪律保障。
精准分析研判，实施“问责”分类。针对纪检委员履职不到位，对区、镇安排部署的监督任务不报告、不传达、不落实等问题，根据问题性质、情节轻重、影响大小等因素，通过“问责”查找工作漏洞，持续提升基层纪检监察干部队伍能力水平。（文/刘斌 责编/郭毅）
来源：中央纪委国家监委网站
执行副总编：李守岭
