深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，驻中国移动纪检监察组专题学习研讨习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，在全公司范围扎实开展警示教育工作，通过“五抓五强”推动警示教育入脑入心，为公司全面深化改革、高质量可持续发展保驾护航。
抓部署强落实，效果导向明确任务目标。制发警示教育工作指南，细化分解目标任务，引导党员干部准确把握违反中央八项规定精神与“四风”表现的一体两面关系、与违反六项纪律的交叉平行关系、与腐败问题同根同源的互为表里关系，抓好案例选用，聚焦“一把手”等“关键少数”尤其是新提拔的领导干部、年轻干部、骨干员工和关键岗位人员等靶向施教，将教育延伸到合作方，营造清正廉洁的干事创业氛围。
抓思想强党性，分层分级做实靶向教育。驻中国移动纪检监察组组长针对不同层级领导干部在作风方面存在的突出问题，以党课辅导的方式加强学习交流，凝聚思想共识。组织开展全集团范围的警示教育大会，面向1.5万余名领导干部和党员员工代表，通报违规接待、业绩观偏差损害客户利益、公务用车管理粗放、考核繁重加重基层负担等4类典型案例，深度剖析原因，教育引导党员干部引以为鉴、自律自省。
抓典型强震慑，以案明纪划清标尺红线。制发《违反中央八项规定精神120种典型行为警示教育手册》。以内部案例为主，精选127个契合移动业务场景的典型案例，通过“案例+警示”的方式进行剖析，为党员、干部提供行动标尺、划清纪律红线。整理编辑驻中国移动纪检监察组查处的党组管理干部严重违纪职务犯罪案件警示教育片，在中国移动2025年高管培训班和地市分公司主要负责人能力提升轮训班上播放，用“案中人”警醒“梦中人”。
抓宣传强交流，互学互通营造浓厚氛围。精选32家单位在加强警示教育部署、提升警示教育实效、推动整治突出问题方面的好经验、好做法，制发《警示教育工作专刊》。面向50余家单位，召开监督培训交流会，邀请多家基层单位分享长效纠治虚构业务招待事由、指标繁重加重基层负担等“四风”顽疾的优秀案例，指导推动各单位提升对“四风”突出问题的监督治理能力。提炼“四风”办案经验，形成《查办“四风”案件思路和方法》课件，在纪委负责人培训班上授课，推动办案质量和效率“双提升”。
抓长效强创新，丰富形式确保入脑入心。在中国移动网上大学和纪检监察组网站开设学习教育专区，上传“四风”典型案例和警示短片，督促各单位常态化开展警示教育。制作违反中央八项规定精神警示教育系列动漫视频，生动鲜活呈现各类“四风”问题具体表现，逐条列明纪律红线。在警示教育大会现场展播《享乐主义奢靡之风之违规对外业务招待》《形式主义官僚主义之对上级决策部署不传达、机械传达》等视频，让警示案例“活起来”，推动纪律规矩“化于行”。（中央纪委国家监委驻中国移动纪检监察组 || 责任编辑 郭兴）
来源：中央纪委国家监委网站
执行主编：王全明
