云南:整合资源创新形式 分级分类开展纪法培训

中央纪委国家监委网站 劳琳淑

　　不久前，云南省曲靖市纪委监委组织开展“清风宣讲”活动，信访室主任黄铧向学员分享了修改后的监察法及其实施条例的学习体会。

　　曲靖市纪委监委选拔业务骨干组建“清风宣讲团”，以修改后的监察法及其实施条例等法规为重点内容，到各县（市、区）纪委监委开展巡回宣讲，帮助纪检监察干部学习掌握运用纪法条文。

　　今年5月，云南省纪委监委印发《关于在全省纪检监察系统开展“送纪法下基层”活动的工作方案》，要求省市县三级纪检监察机关聚焦党员干部需求，联动开展纪法学习教育，在业务培训、专题辅导、警示教育等方面创新形式，抓好分级分类纪法培训等，既推动纪检监察干部在学纪普法中提升素养，又引导党员干部把纪法内化于心、外化于行。

　　“我们把建设纪法培训课程库、选优配强师资力量作为推进‘送纪法下基层’活动的重要抓手。”省纪委监委法规室相关负责同志介绍，该省纪委监委从省市两级纪委监委、省财政厅等党政机关和高校，聘任91名纪法宣讲培训师；34名省纪委监委干部担任“青廉”讲师，组建讲师库，整合人员力量。同时，采用“案例+纪法解读”的形式，拍摄制作系列培训视频，丰富宣讲形式。

　　云南省纪委监委坚持按需派单，由师资库成员到各地各单位宣讲培训，根据基层干部特点，分层分类开展纪法教育。省纪委监委驻省金控集团纪检监察组把纪律课堂延伸至集团挂联帮扶社区，向社区干部群众宣讲《中国共产党纪律处分条例》，并提供现场纪法咨询。

　　“开展‘送纪法下基层’活动，目的是增强纪律教育的针对性和实效性，通过形式多样的纪法宣讲培训，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。”云南省纪委监委相关负责同志说，全省纪检监察机关根据要求，从党员干部需求出发，按照“缺什么送什么”原则，持续丰富纪律教育形式和内容。

　　“我们把‘按需派单’和‘精准派师’结合起来，建立‘任务清单—人选匹配—跟踪问效’的闭环机制，多措并举提升培训质效。”泸水市纪委监委组织部相关负责人介绍，讲师开展授课前，深入了解授课单位的廉政风险点和党员干部的纪法知识短板，靶向设计课程重点；课上把党纪法规与具体岗位和真实案例结合，现场答疑解惑；课后收集反馈意见，优化课程内容形式，让党员干部听得懂、记得牢、用得上。

　　大理白族自治州纪委监委对“送”的内容及责任进行精准划分，针对基层纪检监察干部，重点培训监督检查、审查调查等业务知识；针对基层党员干部，重点宣讲中央八项规定及其实施细则精神；针对乡镇、村干部，重点解读农村基层干部廉洁履行职责规定、村集体“三资”监管制度等。在责任分工上，宣讲团成员深入基层开展纪法宣讲，派驻纪检监察组组长到监督联系部门开展“党纪辅导课”宣讲，县（市、区）纪委监委负责辖区内乡镇、村（社区）和重点行业领域的基层党组织纪法宣讲，点面结合推动“送纪法下基层”活动全覆盖。今年以来，该州纪委监委共开展500多场次宣讲，4.6万余名党员干部接受教育。

来源：中央纪委国家监委网站

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执行主编：王全明