广西陆川:“体检式”评查助推案件质量提升

      你们办理的陈某某、吕某某案件，部分证据调取不规范，请按要求进行整改……”日前，广西壮族自治区陆川县纪委监委召开案件质量评查反馈会，案件审理室干部围绕审核的案件向案件承办部门提出整改意见。

　　该县纪委监委坚持把案件质量摆在突出位置，探索创新案件质量评查“体检式”工作机制，构建“评查-反馈-整改-回头看”全链条闭环，严把事实证据关、定性处理关和程序手续关，以评促改提升案件质量，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

　　做深做细日常评查，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理规范、执行到位等方面明确具体项目，逐一审核和量化评分，对案件进行常态“把脉”、全面“体检”。逐案开具案件质量“体检报告”，列明扣分项目、原因及依据，根据分数评定案件等次。

　　评查结束后，案件审理室对评查结果进行梳理，针对评查中发现的问题，向各案件承办室反馈，“点对点”评析指导，能够立即整改的问题即知即改、立行立改，不能立即整改的问题建立台账，持续跟踪整改情况，有效保障案件质量。今年以来，对43件案件开展“体检式”评查，发现问题102个，已完成整改97个。

　　在抓好“体检式”评查的基础上，该县纪委监委注重案件质量复盘提升，出台《开展案件质量专项评查“回头看”行动工作方案》，由案件审理室牵头，联合5个“室组地”协作区组成5个评查小组，就党的二十大以来办结的案件开展“回头看”交叉评查，对案件质量评查反馈问题的整改落实情况“再体检”，着力补齐短板弱项。对整改不彻底、不到位的进行通报，公开“晾晒”，压实责任，确保整改成效。

　　注重加强评查结果转化运用，从案件评查中发现的共性问题、典型问题入手，制作相关参考规范、工作提示，为案件承办部门指出“易错点”、亮明“警示灯”。深化以评促学，开展有针对性的业务指导和专题培训，搭建纪法小课堂、案件沙龙等学习交流平台，设置纪法衔接条款适用、证据收集与认定、“四种形态”运用、文书报告撰写等“小精专”靶向课程，直击审查调查工作中的难点、卡点和堵点，提高纪检监察干部专业化水平，扎实推动案件质量和办案能力整体提升。今年以来，共开展纪法小课堂、案件沙龙等专题学习培训8次。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 赵宇航）

来源：中央纪委国家监委网站
执行副总编：李守岭