3项活动载体、10类履职场景、21个方面常见纪法问题指引……近日,中国矿产资源集团纪检监察组编发《基层党组织纪检委员工作手册》,为各级党组织纪检委员提供可对照、可查阅、可操作的履职指引。
集团纪检监察组在全面履职基础上,推动监督向基层延伸,发挥党支部管到人头的特点和纪检委员熟悉支部情况、了解党员干部思想动态的优势,印发《关于进一步发挥基层党组织纪检委员作用的意见》,推动符合条件的党支部全部配备纪检委员,明确任职条件、工作任务、管理机制。
该纪检监察组结合基层党组织特点,列出纪检委员7项重点工作任务,明确12项重点监督事项,督促发挥监督员、宣传员、信息员作用,及时传达贯彻上级关于全面从严治党的部署要求,经常性开展纪律教育、警示教育和日常廉洁提醒,注意关注党员干部思想作风、精神状态、行为表现等,针对苗头性、倾向性问题勤动“婆婆嘴”、多念“紧箍咒”、常打“预防针”。坚持把廉洁风险防控作为一项经常性、基础性工作,督促指导纪检委员紧盯本部门重要岗位、重点业务、关键环节,推动开展常态化排查梳理,建立廉洁风险“五必谈”机制,做到重大任务必谈、创新业务必谈、重要制度必谈、重点工作必谈、岗位调整必谈。
突出对党员干部日常教育管理监督,梳理纪检委员在员工入职、发展党员、干部选拔、员工退休、节日休假、婚丧喜庆、因私出国(境)、外出培训、差旅报销、接待宴请等重要节点需要关注提醒的事项,针对常见问题列出纪法要求和行为规范要点。充分依托党的组织生活制度发挥纪检委员职能作用,在党支部开展“三会一课”、集体学习、主题党日等活动时,相对固定设置“纪检委员时间”,开展“学廉、讲廉、守廉、品廉”活动,引导党员干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
此外,在“选优、配强、用好”纪检委员上下功夫。明确纪检委员一般应当由政治过硬、敢于斗争,具有一定资历和威望,熟悉纪法规定,未受到过党纪政务处分的正式党员担任。督促集团各级纪检机构加强对纪检委员的统筹管理和工作指导,建立健全任职备案、学习培训、定期交流、情况报告、工作纪实、激励表扬6项机制,每季度召开纪检委员工作例会分享履职体会、交流工作经验、答疑解难释惑,每月纪检监察“业务大讲堂”邀请纪检委员参加,视情抽调纪检委员参与专项监督任务,提升纪检委员履职意识和能力。
“通过发挥党支部纪检委员作用,真正把党纪学习教育常态化的要求落到实处,真正做实对党员干部的全方位管理和经常性监督,党员干部普遍感到监督就在身边、纪律就在身边。”中国矿产资源集团纪检监察组有关负责同志介绍说。(中国矿产资源集团纪检监察组 || 责任编辑 刘靖晗)
来源:中央纪委国家监委网站
执行总编:曹锦宝
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