加强基层廉洁文化建设是一项系统性、长期性工程，对于提升基层治理效能、营造风清气正的政治生态具有重要意义。纪检监察机关要立足职能职责，培育廉洁理念、规范权力运行、营造崇廉氛围，将廉洁文化融入基层治理的各个环节，从思想根源上筑牢基层干部拒腐防变的防线。
用好本土廉洁资源。深入挖掘本地历史文化、红色文化中蕴含的廉洁元素，梳理家训家规、民风民俗中蕴含的修身齐家、廉洁奉公思想和革命先辈们清正廉洁、艰苦奋斗的事迹，将其转化为通俗易懂的故事、案例，融入基层干部培训与群众教育中，让廉洁理念更接地气，引发共鸣。
拓宽廉洁文化建设载体形式。用好新媒体平台，制作和展播廉洁微视频、开展线上廉洁知识竞赛等，以群众喜闻乐见的方式传播廉洁理念。开展丰富多样的线下活动，组织廉洁主题宣讲、案例警示教育等活动，让廉洁理念深入人心。利用本地的文化场馆、纪念馆等，打造廉洁文化展示平台，梳理本地廉洁文化的发展脉络，挖掘先进人物的廉洁事迹，强化基层干部群众对廉洁文化的认同感与归属感，使其在潜移默化中接受熏陶。
强化清廉单元建设。将清廉单元建设作为加强基层廉洁文化建设的有力抓手，加强清廉机关建设，提升机关干部的服务意识与廉洁素养，深化清廉村居建设，推进村务公开透明，引导村民参与监督，在清廉学校、清廉医院等单元建设中，聚焦各自领域的突出问题，加强师德师风、医德医风建设，优化管理机制，让廉洁理念贯穿教育、医疗服务的全过程。通过以点带面，推动清廉单元建设全域覆盖，形成共建共享的基层治理格局，为基层治理注入强大的廉洁动力。
推动常态长效。将廉洁文化建设纳入日常监督重点，通过精准监督，紧盯“小微权力”运行，严查吃拿卡要、优亲厚友等群众身边不正之风和腐败问题。运用大数据、信息化手段，对基层权力运行进行动态监测，及时发现廉洁风险点，做到抓早抓小、防微杜渐。推动完善基层权力运行监督机制，将廉洁文化建设纳入基层党组织党风廉政建设责任制考核，加强与组织、宣传、文化等部门的协同联动，形成工作合力。（常军，作者系江苏省兴化市委常委，市纪委书记、监委主任）
来源：中央纪委国家监委网站
执行总编：曹锦宝
